1.贯彻、执行国家、省、市医疗卫生方面的方针、政策、法规、条例，在主管校领导的指导下，组织实施对附属医院的管理，积极推动附属医院事业科学、健康、和谐、快速发展；
   2.指导、检查、监督附属医院医疗质量控制标准、技术操作规范、医政管理制度的执行和落实，促进医疗质量和服务质量科学化、规范化管理水平持续提高；
   3.指导、督促附属医院开展管理创新、技术创新和服务创新，组织开展医院品牌建设，不断扩大医院的医疗辐射范围；
   4.在学校领导下，制定突发公共卫生事件预案，并在发生突发公共卫生事件时发挥组织、协调职能；
   5.组织学校相关部门，共同完成对附属医院工作的绩效考核；
   6.坚持深入医院开展工作调研，对医院的改革、发展提出可行性建议；
   7.以“精医厚德、崇尚为民”为核心，加强行业作风建设，积极选树优秀医务工作者的先进典型，发挥模范人物的示范和引导作用；
   8.组织医政管理干部培训活动，不断提高各医院医政干部的管理水平；
   9.加强医疗安全管理，做好医疗方面来信、来访的接待工作，协调处理医疗纠纷；
   10.组织、协调学校及上级主管部门对附属医院的各项监督、评审和检查工作；
   11.完成学校领导交付的其他工作。