一般公共预算财政拨款支出决算表

一般公共预算财政拨款基本支出决算表

政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

国有资本经营预算财政拨款支出决算表

财政拨款“三公”经费支出决算表

国有资产占用情况表

第三部分 2023年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

本部门2023年度收入总计25763.36万元，其中年初结转和结余12.80万元，比上年减少5.95万元，下降31.74%；使用非财政拨款结余和专用结余0.00万元，与上年持平；本年收入合计25750.56万元，比上年增加3207.79万元，增长14.23%，主要原因：由于业务量增长，增加了经费支出。

本年收入的具体构成：财政拨款收入24568.32万元，占95.41%；事业收入0.00万元，占0.00%；经营收入0.00万元，占0.00%；上级补助收入0.00万元，占0.00%；附属单位上缴收入0.00万元，占0.00%；其他收入1182.24万元，占4.59%。

二、支出决算情况说明

本部门2023年度支出总计25763.36万元，其中本年支出合计25754.76万元，比上年增加3206.04万元，增长14.22%，主要原因：业务量增长，增加了经费支出；结余分配0.00万元，与上年持平；年末结转和结余8.60万元，比上年减少4.20万元，下降32.81%，主要原因：此为县区院司法救助资金，本年度加大办案力度，业务量上升，根据业务需求使用资金，使结余资金较上年下降。

本年支出的具体构成：基本支出19168.82万元，占74.43%；项目支出6585.94万元，占25.57%；经营支出0.00万元，占0.00%；上缴上级支出0.00万元，占0.00%；对附属单位补助支出0.00万元，占0.00%。

三、财政拨款支出决算情况说明

本部门2023年度财政拨款本年支出年初预算数17212.57万元，决算数24568.32万元，完成年初预算的142.73%。其中：

（一）一般公共服务支出（类）年初预算数0.00万元，决算数7.30万元，预决算差异主要原因：年初预算编制不合理，偏离实际执行数。

（二）公共安全支出（类）年初预算数13922.11万元，决算数21143.74万元，完成年初预算的151.87%。预决算差异主要原因：年初预算编制不合理，偏离实际执行数。

（三）社会保障和就业支出（类）年初预算数1493.98万元，决算数1518.81万元，完成年初预算的101.66%。预决算差异主要原因：由于年中人员变动导致差异，此项差异不大。

（四）卫生健康支出（类）年初预算数576.46万元，决算数601.07万元，完成年初预算的104.27%。预决算差异主要原因：由于年中人员变动导致差异，此项差异不大。

（五）住房保障支出（类）年初预算数1220.02万元，决算数1297.40万元，完成年初预算的106.34%。预决算差异主要原因：由于年中人员变动导致差异，此项差异不大。

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

本部门2023年度一般公共预算财政拨款基本支出18365.03万元，其中：

（一）工资福利支出15254.77万元，比上年增加1722.61万元，增长12.73%，主要原因：增资晋级自然增长。

（二）商品和服务支出2556.07万元，比上年增加553.61万元，增长27.65%，主要原因：加大办案投入。

（三）对个人和家庭补助支出382.69万元，比上年增加160.44万元，增长72.18%，主要原因：由于本年度死亡抚恤金增加幅度较大，导致增长幅度较大。

（四）资本性支出171.50万元，比上年增加149.43万元，增长677.00%，主要原因：根据工作需要，购买办案设备及办案场所维护。

五、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

本部门2023年度财政拨款“三公”经费支出全年预算数464.63万元，决算数391.00万元，完成全年预算的84.15%；决算数比上年减少246.84万元，下降38.70%，其中：

（一）因公出国（境）费全年预算数0.00万元，决算数0.00万元，主要原因：2023年本部门无人员因公出国（境）。决算数与上年持平，主要原因：2023年本部门无人员因公出国（境）。全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次，主要是：2023年本部门无人员因公出国（境）。

（二）公务用车购置及运行维护费全年预算数352.03万元，决算数334.71万元，其中：

公务用车购置全年预算数113.23万元，决算数113.21万元，完成全年预算的99.98%，主要原因：本年度严格按照年初预算执行支出。决算数比上年减少248.42万元，下降68.69%,主要原因：本年度较上年度购置新车数量有所下降。全年使用财政拨款购置公务用车7辆。

公务用车运行维护费全年预算数238.80万元，决算数221.50万元，完成全年预算的92.76%，主要原因：严格落实过紧日子要求。决算数比上年减少1.64万元，下降0.74%,主要原因：严格落实过紧日子要求，压缩三公经费。年末使用财政拨款负担费用的公务用车保有量129辆。

（三）公务接待费全年预算数112.60万元，决算数56.29万元，完成全年预算的49.99%，主要原因：严格落实过紧日子要求。决算数比上年增加3.22万元,增长6.06%，主要原因：由于疫情放开后，业务量增加，相应费用增加。全年国内公务接待658批，累计接待4009人次，主要是：由于疫情放开后，业务量增加，线下办案次数增加，根据工作需要，接待次数相应增加。

六、机关运行经费支出情况说明

本部门2023年度机关运行经费支出2727.57万元，决算数比上年增加703.04万元，增长34.73%，主要原因：疫情放开后，运行经费比疫情封控期间有所增长，属于自然增长。

七、政府采购支出情况说明

本部门2023年度政府采购支出总额1714.15万元，其中：政府采购货物支出769.68万元、政府采购工程支出305.97万元、政府采购服务支出638.50万元。授予中小企业合同金额813.10万元，占政府采购支出总额的47.43%，其中：授予小微企业合同金额229.32万元，占授予中小企业合同金额的28.20%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的100%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的100%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的100%。

八、国有资产占用情况说明

截止2023年12月31日，本部门共有车辆129辆（台），其中：副部（省）级及以上领导用车0辆、主要负责人用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车121辆、特种专业技术用车8辆、离退休干部服务用车0辆、其他用车0辆。本部门单价100万元（含）以上设备（不含车辆）0台（套）。

九、预算绩效情况说明

（一）绩效管理工作开展情况。

根据预算绩效管理要求，我部门组织对纳入2023年度部门预算范围的二级项目106个全面开展绩效自评，共涉及资金6738.29万元，占项目支出总额的100%。其中，5个项目评价结果为“优”，101个项目评价结果为“良”，0个项目评价结果为“中”，0个项目评价结果为“差”。

组织对106个项目开展了部门评价，分别为：“2023年专项:政法转移支付资金”、“2023年专项:省聘书记员经费”、“2023年专项:检察院业务办案司法救助资金”、“2023年专项:工作人员加班补贴”、“2023年专项:司法责任制绩效奖金”、“2023年专项:法警加班补贴”“2023年专项:法警值勤津贴”、“执法成本”、“2023年专项:房屋租赁”、“办案辅助经费”、“2022年市直单位综合考核第一等次奖金”等106个项目。涉及一般公共预算支出6738.29万元，政府性基金预算支出0万元，国有资本预算支出0万元。从评价情况看，各项目总体情况良好，基本达到年初设定的预算绩效目标。

组织开展部门整体支出绩效评价，涉及一般公共预算支出26,054.84万元，政府性基金预算支出0万元，评价结果为“良”。从评价情况看，本部门整体支出绩效完成情况较好，但也存在明显的短板，那就是产出指标中的数量指标和质量指标。

（二）部门决算中项目绩效自评情况。

本部门“九江市人民检察院省聘书记员经费”、“ 修水县人民检察院聘用制书记员业务经费 ” 项目支出绩效自评结果如下：

九江市人民检察院聘用制书记员业务经费

2023年度绩效自评报告

一、基本情况

（一）聘用制书记员业务经费预算和绩效目标情况

1.聘用制书记员业务经费预算

九江市财政局下达专项资金260.8万元（不含上年结转0.00万元，年初预算260.8万元，含其他资金0万元）。

2.绩效目标及自评情况

二、绩效自评工作开展情况

根据九江市财政下发的相关文件要求，我院对2023年度聘用制书记员业务经费进行了自评，形成了绩效报告。

三、综合评价结论

项目绩效基本完成预定目标，达到了预期效果。

四、绩效目标实现情况分析

（一）项目资金情况分析

2023年我院专项聘用制书记员业务经费资金260.8万元，其中：市财政局下达233.64万元。实际支出233.64万元。

1.项目资金到位和执行情况

聘用制书记员业务经费233.64万元。已全部到位，由于人员变动，全年平均在职人数为29人，全部用于29名书记员办案经费支出，包括其日常工资、津补贴、工作经费等。

2.项目资金管理情况分析

（1）我院认真学习贯彻江西省检察院聘用制书记员管理办法，以及省市检察院相关考核机制，结合我院的实际情况，制定了《九江市人民检察院聘用制书记员考核管理办法》，严格按照文件执行，做好日常管理和年终考核。

（二）项目绩效指标完成情况分析

1.产出指标

（1）数量指标：

聘用制书记员数量：全年29人，符合设定目标。

（2）质量指标

①书记员业务考核达标率：全年29人年终考核结果均达到100%，高于年初设定的90%，符合设定目标。

②案件办结率：全年29人案件办结率均达到100%，高于年初设定的90%，符合设定目标。

（3）时效指标

①工资发放及时率：全年工资都及时发放，本指标为100%，符合设定目标。

②书记员招聘完成及时率：全年书记员招聘两次，共招聘14人，本指标为70%，由于人员招聘存在递补情况。

综上，按照有关规定，产出指标40分（按照满分100分计算，下同），本大项得分为30.13分。

2.效益指标

（1）社会效益指标

涉检信访处置率：全年共受理社会涉诉信访案件405件，处置405件，处置率100%，符合设定目标。

综上，按照有关规定，效益指标20分，本大项得分为20分。

3.满意度指标：

检察官对聘任制书记员的满意度：根据检察官对聘任制书记员满意度指标为97.00%，符合年初设定指标。

综上，按照有关规定，满意度指标10分，本大项得分为10分。

4.预算执行率：

按照年初预算260.8万元，实际预算安排260.8万元，实际支出233.64万元，预算执行率89.59%。

综上，按照有关规定，预算执行率指标10分，本大项得分7分。

5.成本指标

聘用制书记员人均支出：按照标准8.15万元标准用于书记员经费，同时年度进行考核，设置资金池进行激励。

综上，按照有关规定，成本指标20分，本大项得分为20分。

综合来看，我院政法转移支付项目绩效指标完成较好，绝大部分都高于或优于设定的目标值，总体得分为87.13分。

（三）部分绩效目标未完成的原因分析

前已述及，我院绩效目标共有2项低于设定目标，包括预算执行率和书记员招聘完成及时率低于预期，导致上述情况的原因是多方面的，一方面是书记员流动性比较大，年轻书记员都在参加省考和事业单位考试，我院对书记员都是持鼓励支持态度，期望他们能够有更高的平台，因人员流动性较大，这也导致书记员的业务可能刚刚熟悉就离开了岗位，导致在招聘过程中不能及时准确的完成招聘计划，需要补录等后续工作；另一方面年初预算根据编制数32人编制的预算，而实际执行过程中按照实有在职29人申拨经费，导致执行率偏低。

（四）其他说明

上述考核数据来源于检察业务办案系统、检察工作内部台账、财政预决算数据以及省委政法委公布的群众满意度数据。

五、下一步工作打算

下一步是要继续进一步加大对书记员的关怀力度，提高书记员业务素质能力，服务保障检察办案履职，为九江市应有地位提供服务和保障。

六、绩效评价结果拟应用和公开情况

我院将高度重视绩效评价结果的应用工作，针对我院绩效考核中的亮点和不足进行认真总结，确保2024年绩效工作在2023年的基础上得到进一步加强。

按照省级财政部门的要求，我院将在2023年决算公开中全文公开中央和省级转移支付资金的绩效目标自评报告，广泛接受社会监督。

修水县人民检察院2023年度

聘用制书记员业务经费绩效自评报告

一、基本情况

（一）聘用制书记员业务经费预算和绩效目标情况

1.聘用制书记员业务经费预算

聘用制书记员业务经费资金163万元。

2.绩效目标及自评情况

二、绩效自评工作开展情况

根据九江市财政下发的相关文件要求，本单位对2023年度聘用制书记员业务经费进行了自评，形成了绩效报告。

三、综合评价结论

除项目执行率、书记员业务考核达标率外，其他基本完成预定目标，达到了预期效果。

四、绩效目标实现情况分析

（一）项目资金情况分析

2023年本专项资金预算163万元，其中：市财政局下达163万元。实际支出143.31万元。因年中有部分书记员考走，故执行率未达100%。

1.项目资金到位和执行情况

聘用制书记员业务经费预算163万元，全年支出143.31万元。均用于本单位书记员相关支出。主要用于聘用制书记员工资与福利、商品和服务支出，其中人员工资与福利支出133.31万，商品和服务支出10万元（工会福利支出）。

2.项目资金管理情况分析

本单位认真学习贯彻赣政法（2018）11号文件，以及省市财政部部门出台的有关文件，结合本单位的实际情况，加快推进了经费保障改革政策在本单位的全面落实。同时，认真做好聘用制书记员业务经费的管理使用工作，采取专款专用等有力措施，确保了资金到位及时、管理使用好、全程监管好，有效防止了专项资金被抵顶、挤占、挪用等问题的发生。

（二）项目绩效指标完成情况分析

1.产出指标

（1）数量指标：

书记员保有数：本指标设定<=20人,年末人数13人，符合设定目标。

（2）质量指标

书记员业务考核达标率：本指标设定>=95%,年末考核达标率85%，原因是部分书记员考走，未参加年底考核。

（3）时效指标

①书记员工资发放及时率：100%，符合设定目标。

②书记员招录完成及时率：100%，符合设定目标。

（4）成本指标

聘用制书记员经费总额:本指标设定>=100万元，年末测算143.31万元，符合设定目标。

综上，按照有关规定，产出指标60分（按照满分100分计算，下同），本大项得分为52.11分。

2.效益指标

（1）社会效益指标

书记员配合检察官办案率：本指标设定>=95%实际完成率95%，符合设定目标。

综上，按照有关规定，效益指标15分，本大项得分为15分。

3.满意度指标：

检察官对书记员满意度指标：根据本单位测算，本单位检察官对书记员满意度指标为95%，符合设定目标。

综上，按照有关规定，满意度指标15分，本大项得分为15分。

4.预算执行率：

按照年初预算163万元，实际支出143.31万元，预算执行率87.92%。

综上，按照有关规定，预算执行率指标10分，本大项得分0分。

综合来看，本单位聘用制书记员业务经费指标完成较好，绝大部分都高于或优于设定的目标值，总体得分为82.11分。

（三）部分绩效目标未完成的原因分析

前已述及，本单位绩效目标共有两项低于设定目标，分别为项目执行率和书记员考核达标率。

导致上述情况的原因主要是书记员流动性大，考进考出人数较多，大多数人不会把书记员当成职业规划的最后一岗。

四、下一步工作打算

一是要在2023年的基础上，继续创造和利用各种机会大力宣传项目绩效的相关文件精神，让全体干警树立项目绩效的理念，提高项目绩效的意识，更要理解绩效事关全院中心业务工作，也关乎全院全体干警利益，让项目绩效发挥作用。

二是对2024年绩效项目目标进行深入研究，并结合2023年的实际考核情况予以完善，使之符合实际，又要发挥促进业务工作的作用。

五、绩效评价结果拟应用和公开情况

本单位将高度重视绩效评价结果的应用工作，针对本单位绩效考核中的亮点和不足进行认真总结，确保2024年绩效工作在2023年的基础上得到进一步加强。

（三）部门评价项目绩效评价情况。

项目部门评价报告见第五部分附件。

第四部分 名词解释

一、收入科目

（一）财政拨款：指市级财政当年拨付的资金。

（二）一般公共预算财政拨款收入：反映财政部门当年拨付的非偿还性资金。

（三）其他收入：指除财政拨款、事业收入、事业单位经营收入等以外的各项收入。

（四）使用非财政拨款结余：填列历年滚存的非限定用途的非统计财政拨款结余弥补2022年收支差额的数额。

（五）上年结转和结余：填列2021年全部结转和结余的资金数，包括当年结转结余资金和历年滚存结转结余资金。

（六）年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金，或项目已完成等产生的结余资金。

二、支出科目

（一）公共安全支出反映政府用于维护社会公共安全方面的支出。本院主要反映检察事务支出。

（二）社会保障和就业支出反映政府在保障与就业方面的支出。本院主要是反映实行归口管理的行政单位离退休经费。

（三）基本支出：指行政事业单位用于为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（四）项目支出：指在基本支出之外为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

（五）“三公”经费支出：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税、牌照费），按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（六）机关运行经费支出：指用财政拨款安排的为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

三、相关专业名词

（一）认罪认罚从宽制度一般指认罪认罚从宽。认罪认罚从宽是指犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的犯罪，对于指控犯罪事实没有异议，同意检察机关的量刑意见并签署具结书的案件，可以依法从宽处理。这是中国特色社会主义刑事司法制度的重大创新，丰富了刑事司法与犯罪治理的“中国方案”，对于完善我国刑事诉讼制度、依法及时有效惩罚犯罪、加强人权司法保障、优化司法资源配置、化解社会矛盾、促进社会和谐，推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。

（二）案件比： “案-件比”是最高人民检察院深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，创造性提出的案件质效评价指标。

“案-件比”质效评价标准不仅是司法管理方式的重大创新，更是新时代司法理念的重大转变，是更好维护司法公正、增强司法公信、促进社会和谐的重要举措。从这个意义上讲，“案-件比”就是衡量司法办案质效的“GDP”。

优化“案-件比”，降低“件数”，实际上就是增强人民群众的司法获得感。这是一个系统工程，需每位检察官、每个检察院在每个案件、每个办案环节作出努力。

第五部分 附件

江西省九江市人民检察院部门整体支出绩效自评报告

一、部门概况

（一）部门主要职责职能，组织架构、人员及资产等基本情况。

1.部门主要职责职能

江西省九江市人民检察院是国家的法律监督机关，主要任务是依法履行法律监督职能，保证国家法律的统一正确实施。其主要职责是：

（1）深入贯彻习近平法治思想，深入贯彻党的路线方针政策和决策部署，坚持党对检察工作的绝对领导，深刻领会“两个确立”，做到“两个维护”。

（2）对市人民代表大会及其常务委员会负责并报告工作， 依法向市人民代表大会及其常务委员会提出议案。

（3）贯彻落实上级人民检察院工作方针、总体规划，确定本院检察工作任务，并组织实施。

（4）负责对刑事案件依法审查批准逮捕、决定逮捕、提起公诉。

（5）负责对刑事、民事、行政诉讼活动及刑事、民事、行政判决和裁定等生效法律文书执行的法律监督工作。

（6）负责提起公益诉讼工作。

（7）负责对社区矫正机构等单位执法活动的法律监督工作。

（8）受理控告、申诉和举报，承办国家赔偿案件和国家司法救助案件。

（9）负责队伍建设和思想政治工作。

（10）负责检务监督工作。

（11）负责财务装备、检察技术信息工作。

（12）负责其他应由市、县（区、市）两级人民检察院承办的事项。

2.组织架构

2023年江西省九江市人民检察院共有预算单位15个，包括：

1)九江市人民检察院本级；

2)修水县人民检察院；

3)武宁县人民检察院；

4)永修县人民检察院；

5)德安县人民检察院；

6)黄金城娱乐,黄金娱乐登陆；

7)瑞昌市人民检察院；

8)湖口县人民检察院；

9)彭泽县人民检察院；

10)庐山市人民检察院；

11)九江市柴桑区人民检察院；

12）九江市濂溪区人民检察院；

13）九江市浔阳区人民检察院；

14）九江经济技术开发区人民检察院；

15）共青城市人民检察院。

3.人员及资产等情况。

本部门年末在职人员613人，离退休人员0人（不含由养老保险基金发放养老金的离退休人员），其他人员350人。由养老保险基金发放养老金的离退休人员413人。

截止到本年末，部门共有资产26886.23万元，其中流动资产5412.38万元（货币资金4259.68万元），非流动资产21461.87万元（固定资产原值37212.12万元，累计折旧16091.6万元，净值21120.52万元）。

车辆情况看，部门共拥有车辆129辆，其中执法执勤121辆，特种专业技术用车8辆。

（二）2023年部门履职总体目标、工作任务。

1.2023年部门履职总体目标

2023年本部门将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记视察江西重要讲话精神，全面落实《中共中央黄金城娱乐,黄金娱乐登陆加强新时代检察机关法律监督工作的意见》及省委实施意见，锚定“作示范、勇争先”目标要求，坚持以政治建设为统领，以服务大局为己任，以公正为民司法为根本，以争先创优为动力，以建强队伍为保障，认真履行法律监督职责，全面提升法律监督质效，为高标准建设长江经济带重要节点城市提供有力司法保障。

2.2023年部门履职工作任务。

　　一是更加有力推进政治建设。始终把讲政治摆在首位，坚持讲政治与抓业务有机统一，持续强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想，深入学习贯彻党的二十大精神，推进党史学习教育常态化长效化，弘扬伟大建党精神，赓续红色血脉，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，把“从政治上看”落实到检察工作各方面、全过程，确保检察工作正确政治方向。

二是更加有力服务发展大局。充分发挥检察职能，找准在优化营商环境、保障项目建设、促进乡村振兴、推进社会治理、保护生态环境等方面能动履职的着力点、切入点。贯彻总体国家安全观，常态化推进扫黑除恶斗争，积极发挥反腐败职能作用，依法惩治各类犯罪，防范化解重大风险，深入推进诉源治理，助力建设更高水平的平安九江、法治九江。

三是更加有力公正为民司法。坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过检察听证、司法救助等多种手段，强化检察环节矛盾纠纷和信访积案化解，既解“法结”，又解“心结”。用心用情办好教育、医疗、就业、食品安全、社会保障等民生领域案件，持续抓好支持起诉、行政争议实质性化解等民生实事，深入开展“公益诉讼守护美好生活”专项监督、“公益诉讼江西行”等活动，持续加强未成年人、妇女、老年人、残疾人等特殊群体司法保护，解决人民群众急难愁盼，更好回应人民群众对美好幸福生活的新期待。

四是更加有力加强法律监督。全面加强刑事立案、侦查、审判、刑罚执行和监管执法监督。精准开展民事生效裁判监督，加强民事审判活动和执行监督，深入监督纠正虚假诉讼。强化行政诉讼监督，积极开展行政非诉执行监督，探索开展行政违法监督。稳步推进公益诉讼检察，加大法定领域办案力度，积极稳妥办理新领域案件。加强司法人员相关职务犯罪侦查工作，促进司法公正。

五是更加有力夯实基层基础。深入推进新时代“五好”基层检察院建设，培育选树黄金城娱乐,黄金娱乐登陆更好检察文化特色品牌，加大对基层指导和帮扶力度，推进相对薄弱基层院“脱薄争先”，推动基层院建设水平全面提升、全面发展。加强队伍专业化建设，完善干部培养使用机制，进一步促进队伍结构优化、能力提升。切实履行全面从严治党主体责任，深入推进模范机关建设，持之以恒正风肃纪反腐，深化司法责任制改革，持续推进“三个规定”的执行落实，努力锻造“靠得住过得硬能放心”的检察铁军。

我们将深入贯彻落实党的二十大精神，踔厉奋发，勇毅前行，以更加饱满的政治热情、更加昂扬的精神状态走好新时代赶考之路，以高质量检察履职服务保障全市经济社会高质量发展，奋力谱写全面建设社会主义现代化九江精彩华章贡献检察力量。

（三）2023年部门整体支出绩效目标。

（四）部门预算绩效管理开展情况。