毕业生就业去向调整

未落实具体单位的毕业生，自毕业之日起三年内落实工作单位的，省教育厅给予办理就业手续，超过三年的按人事管理权限由有关部门办理相关手续；

已经落实具体工作单位，见习期满一年的毕业生，无特殊原因，原则上不予调整就业去向。本人坚持调整就业去向的，可按在职人员有关规定办理调动手续；

人事管理规定，毕业生工作满一年，单位考核同意即成为在职职工，在职人员的调整是人事部门的职能，毕业生就业部门无权办理在职人员的工作调整事宜。

诚实守信，严于律己，履约践诺，知行统一是当代大学生起码的品质，维护用人单位的合法权益与维护毕业生的合法权益是同等重要的。