《民主评议领导干部的实施办法》是经一届一次教代会讨论通过的。办法规定，每两年对院级领导干部进行一次民主评议。因省委组织部每年将对院级领导干部考核，所以我们将每两年一次改为每一年一次。

一、民主评议领导干部范围

学院教职工代表评议的干部，主要是学院领导干部。

二、民主评议领导干部的内容

评议领导干部的主要内容以岗位责任为依据，从德、能、 勤、绩、廉五个方面评议。

1、能否自觉坚持认真黄金城娱乐,黄金娱乐登陆马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的教育方针、政策和国家的法律、法规；

2、能否具有履行岗位职责所要求的现代科学知识和决策、协调管理能力；能否坚持解放思想、实事求是；

3、能否深入实际、调查研究、大胆试验、作风民主、密切联系群众，自觉接受监督；

4、能否勤奋敬业、精力充沛、乐于奉献、锐意进取、创新务实、与时俱进；

5、能否谦虚谨慎、顾全大局、善于同班子成员合作共事、对下属一视同仁、不搞小圈子；

6、能否抓好教学、医疗、科研等各项工作的同时，重视思想政治工作和精神文明建设；

7、能否光明磊落、清正廉洁、做到“三严”、“四自”、过好“三关”；

三、民主评议领导干部的方法

教职工代表民主评议和无记名测评。

四、民主评议领导干部的程序

1、院级干部在教职工代表大会上述职、评议。

2、组织教职工代表采用无记名投票的方式对述职的干部进行民意测评（参加人数不少于代表总数的三分之二）；

3、民主评议领导干部专门委员会整理教职工代表的评议意见和述职，上报省委组织部。

本次评议由民主评议领导干部专门委员会组织实施。