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各基层党委、直属党总支、直属党支部、各部门：

按照学校机关“能力作风建设年”活动总体安排，对照《牡丹江医学院机关“能力作风建设年”活动方案》和《牡丹江医学院机关“能力作风建设年”活动集中攻坚破难行动工作方案》内容，结合阻碍学校发展和教职工关注的热点问题，6月16日经学校第5次党委常委会研究确定3个攻坚破难项目，分别为进一步加强人才引进，做好发现、培养、引进、用好、服务人才工作；进一步推进基建工程项目建设；进一步推进形式主义、官僚主义专项整治。具体如下：

攻坚破难项目一：进一步加强人才引进，做好发现、培养、引进、用好、服务人才工作。

牵头领导：张德才 郭振海

牵头部门：组织部 人事处

攻坚破难项目二：进一步推进基建工程项目建设。

1.做好“教育强国”立项推进工作，持续推进公共卫生综合实训中心项目。

牵头领导：朱晓峰

牵头部门：后勤管理处 教务处

2.推进学生宿舍楼建设，保证按期交工。

牵头领导：朱晓峰

牵头部门：后勤管理处

3.推进医院重大疫情基地建设。

牵头领导：朱晓冬

牵头部门：附属红旗医院

攻坚破难项目三：进一步推进形式主义、官僚主义专项整治。

牵头领导：张德才

牵头部门：组织部 纪委办公室

请各基层党委、直属党总支、直属党支部、各部门及时关注学校攻坚破难项目落实完成情况，发现问题第一时间向学校机关能力作风建设活动领导小组办公室反馈。确定的3个攻坚破难项目负责牵头的部门负责人，要高度重视、总结经验、查找不足，定期向项目牵头领导汇报进展情况，同时要认真对照攻坚破难项目内容，结合工作实际，对上半年完成情况、工作成效、特色亮点及下一步工作安排做好总结。项目中涉及2个牵头部门的，要分别做好所负责项目的总结，并于8月26日（周五）下午17:00前上报工作总结及附件，同时将材料电子版发送至学校党委组织部。