为保障疫情期间患者就医需求，医院加强设备、药品、物资配置，医务科制定了疫情期间重点科室专家门诊出诊计划并实施闭环管理，保障急诊患者流畅就医的同时，最大程度满足了平诊患者就医需求、降低了感控风险。自4月4日起，急诊科作为医院的前哨，日接诊量70人次，达到峰值，至19日，120院前急救共计190次，发热门诊接诊1485人次。累计排查病例数224例，核酸检测送检434份；开通绿色通道13例；仅11、12日两日缓冲病房共收治了24名患者（共22张床位），至今仍持续满床状态；截止到14日医学检验科共完成29493管、38.7万人次的核酸检测任务；截止20日共完成心脏介入治疗6例，脑梗塞溶栓4例、介入治疗2例，危重症患者住院 22人次，手术共计46台。

为缓解在岗医务人员工作压力，保证合理的人员梯队配备，以患者数量及医院工作综合情况动态调配科室人员进行轮换。为确保出院患者安全返家，积极协调相关部门，制订了患者出院转运流程，截止20日由救护车转运出院患者共计346人次。医务科在负责人于仁志的带领下处理日常、紧急事件，电话日沟通高达150人次；护理部在主任郎玉玲的带领下制定并完善各项制度，部分科室因小区封控护士长不能到岗，立即设置科室临时护理负责人，建立负责人联络群，随时传达、部署、研讨和落实相关工作，做到责任到人、工作到岗；感染管理科在负责人侯显明的带领下全方位负责全院的感控工作，确保院内防疫无死角。

在此期间，医院党委对标年初计划、贯彻学校党委工作部署，以线上形式召开机关“能力作风建设年”启动会议、“转变作风优质服务提升年”动员大会，以活动为载体，切实转变医院职工工作作风，不断提高医院整体服务水平；召开医疗保险专题会议，推进DRG支付改革促进医保管理规范化；召开三级公立医院绩效考核汇报会，以考核为重要抓手，对标公立医院高质量发展新要求，不断激发医院前进动力。居家办公人员通过网络远程连线方式积极准备三甲复审、国家三级公立医院绩效考核数据整理，各项工作有序推进。积极配合学校完成研究生复试和预答辩，全力以赴助力专业认证，同时按照学校的总体要求，全面开展线上教学工作，保质保量落实“疫”线教学。

撰稿：鲍永欣｜供稿：附属红旗医院｜编辑：杜娟｜编审：俞春利