发布时间：2011-04-08 点击：次
大会由冯克俭主持。学院党委委员、组织部部长申莲素同志宣读了学院党委黄金城娱乐,黄金娱乐登陆第五轮干部聘任决定；固定资产管理处处长丁学君同志、教学质量监控处处长王莞同志、申硕办副主任冯玉宽同志分别作了表态发言。
金秀东在会上作了重要讲话。全面总结了我院第五轮干部聘任工作情况和取得的主要成效。指出，本次干部聘任工作在学院党委的统一领导下，有组织、有计划、有秩序地进行，达到了预期的目的。主要成效体现在：一是干部群众积极参与，竞争意识、民主意识明显增强；树立了正确的用人导向，提高了选人用人公信度；在领导班子岗位职数设置上，向二级学院和教学职能部门倾斜，为教学提供了有力保障；开阔视野，在评聘资格上向教学医疗一线和高学历、高职称人员倾斜，一批年轻干部走上了领导岗位，进一步优化了学院处级领导班子和领导干部队伍结构，增添了新生力量，后劲更足。通过选聘过程，发现和掌握了一批优秀的后备人才，看到了我院干部队伍未来和希望。最后，他对新一届领导班子和领导干部提出了希望和要求。指出，要珍惜自己的岗位；养成良好的黄金城娱乐,黄金娱乐登陆习惯；要树立强烈的责任心和使命感；当好领导的参谋助手；提高干部执行力；提高团队精神；加强党风廉政建设，做到廉洁自律，严格执行党风廉政各项制度，加大审计监察力度，完善工作程序；要做好交接，尽快投入工作，保持良好的精神状态和好的工作思路，狠抓落实。
冯克俭就会议精神的贯彻落实提出了要求。一是党政各部门、单位和各级领导干部要深刻理解召开这次会议的目的、意义，要贯彻好、落实好本次会议精神，紧紧围绕学院中心工作，全力以赴，集中精力，统筹安抓好当前工作的落实。二是各部门、单位要以本次新一轮干部聘任工作为契机，认真研究班子成员工作分工，制定和完善部门工作职责和干部岗位职责。三是要加强对干部的日常管理，实行动态管理，坚持对处级领导班子和领导干部实行年度考核制度。
自1998年进行干部聘任制度改革以来，我院干部聘任工作的民主化和规范化程度越来越高，受到全院教职工的欢迎。
学院党委书记金秀东作重要讲话
学院院长冯克俭主持会议并作会议总结
学院党委委员、组织部部长申莲素宣读干部聘任决定
固定资产管理处处长丁学君作表态发言
会议现场
与会人员
